培训中,李主任从管理岗位作用的认识、管理岗位的素质要求以及各岗位怎么做等三个方面对中心管理骨干进行了专题培训。他指出,管理岗位是管理者、服务者、带领者的完美统一。管理者要有责任感,要起好模范带头作用,要在岗位管理上做出成效。各岗位人员要摒弃“不学习、不谦虚、不服气”的不良作风,认真做好对照检查,摆正好心态,以崭新的面貌做好新一年的工作。下一步还将按计划对巡查员岗位及坐席员岗位进行专题业务培训。
培训会上李主任还围绕 “怎么修改”、“有何意义”、“结果讲评”、“怎么操作”等四个方面,对《柳州市数字化城市管理部件、事件立案与处置标准》的修订或新增工作提出具体要求,强调各科室、中队、大厅要积极参与,发挥团队力量,群策群力做好《标准》的修订或新增工作。
图为培训现场。