据悉，由南宁市绩效考评领导小组印发的《2012年度南宁市机关绩效考评实施方案》（南绩发〔2012〕1号）中规定，今年南宁市数字城管工作纳入了市机关绩效考评体系，作为共性指标列入效能建设一级指标体系中。

数字城管工作纳入市机关绩效考评体系，有利于推动数字化“大城管”建设，提高数字化城市管理工作效率，建立健全城市管理长效机制，促进各单位各部门发挥职能、认真履行职责，共同做好城市管理工作，把“服务为民”切实落实在城市管理工作中。

下一步，南宁市城市管理监督中心将按照国家住建部《城市市政综合监管信息系统绩效评价》（CJ/T292-2008）标准和《2012年度南宁市机关绩效考评实施方案》的文件规定，结合南宁市数字城管工作实际，制定考评的扣分标准，确保数字城管绩效考评工作科学合理、客观公正。